Kelas Online Memahami Konsep dasar Sistem Merit

Pusat Layanan Inovasi Manajemen Sumber Daya Manusia
(3)

7 Topik
2 Jam 55 Menit
365 Hari
Sertifikat

Deskripsi

Lingkup Materi

Sub Topik:
  1. Memahami Konsep Dasar Sistem Merit
  2. Dinamika Lingkungan Aparatur Sipil Negara
  3. Perkembangan Manajemen Aparatur Sipil Negara
Sub Topik:
  1. Tantangan dalam Pelaksanaan atau Implementasi Manajemen ASN
Sub Topik:
  1. Arah Kebijakan Dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara ASN
  2. Kebijakan Sistem Merit
  3. Mandat Penguatan Sistem Merit Dalam Manajemen ASN
Sub Topik:
  1. Penerapan Sistem Merit Operasional Sistem
  2. Manfaat Penerapan Sistem Merit
  3. Dampak Pengabaian Penerapan Sistem Merit
Sub Topik:
  1. Praktek Penerapan Sistem Merit Dalam Manajemen ASN
  2. Penyusunan Roadmap Penerapan Sistem Merit
  3. Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit
  4. Penerapan Sistem Merit Penetapan Indeks Penerapan Sistem Merit
Sub Topik:
  1. Monitoring Dan Evaluasi

Partisipan harus mengikuti assement kelas untuk mendapatkan sertifikat kelas yang diikuti. Partisipan akan dinyatakan lulus dengan standar minimal nilai 70, apabila partisapan mendapatkan nilai kurang dari 70. Maka partisipan dapat melakukan assesment kembali.

Rp. 300.000,-

Fasilitas

  • Video Pembelajaran
  • Kuis Soal Test
  • Materi Pembelajaran
  • Sertifikat

Instruktur

Dr Muhlis Irfan, S.IP, M.Si
-

Analisis Kebijakan Ahli Madya Badan Kepegawaian Negara, Asisten Komisioner Pengawasan Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah I Komisi Aparatur Sipil Negara Periode 2020-2024, Asisten Komisioner Bidang Pengkajian dan Pengembangan Sistem Komisi Aparatur Sipil Negara Periode 2019-2020, dan Kasubdit Tunjangan, Direktorat Kompensasi Badan Kepegawaian Negara Periode 2018-2019.